Make disciples.
Make a difference.

List of 7 items.

• Core Value # 1: Humility

  House Rules

  
  1. Find yourself in your prayer closet.
  我们花时间在神面前，在他里面发现我们是谁.

  
  2. Ready, set, serve!
  We look for opportunities to serve one another.

  
  3. Leave your ego at the door.
  我们寻求神的荣耀，把个人的计划放在一边.

  
  4. Operate on a first name basis.
  我们不会利用我们的头衔、职位或证书作为权力工具.

  
  5. Other people’s time is as valuable as yours.
  我们会准时到场，如果迟到了就打电话.

  
  6. Not too proud to pitch in and pick up.
  We clean up messes we didn’t make.

  
  7. Humble pie is healthy.
  我们不会害怕承认错误，我们会很快原谅.
  
  
  
  

• Core Value #2: Soul Keeping

  House Rules

  
  1. Arrange your day.
  我们尽力使我们的优先次序与神的一致.

  
  2. Keep in touch.
  无论是大事还是小事，我们都与上帝保持联系.

  
  3. Slow your pace.
  我们无情地将匆忙从生活中剔除，这样我们就能专注于当下.

  
  4. Invite someone in.
  我们承诺拥有一个可以坦白和倾诉的朋友.

  
  5. Keep your thoughts in check.
  我们监控自己的思想，这样我们就可以改变破坏性思想的方向.

  
  6. Create space for relationships.
  我们更关心人而不是项目.

  
  7. Stay fit.
  我们在精神上、身体上、经济上、人际关系上和情感上照顾好自己.
  
  
  
  

• Core Value #3: Collaboration

  House Rules
  
  

  1. It all starts with trust.
  我们通过诚实、真实和可靠来建立信任.

  
  2. All for one.
  我们培养团队团结，一起祈祷，一起工作，一起玩耍.

  
  3. Work across and build up.
  我们邀请并重视来自其他部门的人员、想法和人才.

  
  4. Create goals together.
  我们共同建立一个目标，然后调整我们的议程来实现它.

  
  5. Your input matters.
  我们可以自由地表达自己的想法和意见，而不用担心被评判.

  
  6. Give up your right to be right.
  我们认识到，成功的合作需要一些让步.

  
  7. Think Big C
  我们坚持国度文化，并与社区中的其他教会/事工合作.
  
  
  
  

• Core Value #4: Pursuing Excellence

  House Rules

  
  1. Who’s it for?
  我们提醒自己一切都是为了耶稣，他值得我们尽最大的努力.

  
  2. Plan like an ant!
  我们提前计划并管理我们的时间，以产生高质量的工作.

  
  3. Follow through.
  我们信守承诺，不做做不到的承诺.

  
  4. Yes isn’t always best.
  We are not afraid to say no for the right yes.

  
  5. Good is the enemy of great.
  我们努力创造更好和创新的做事方式.

  
  6. Excellence is not perfection.
  我们拒绝让我们的错误减少我们的努力或决定我们的态度.

  
  7. Look back to look ahead.
  为了评估和改进我们的工作，我们培养了一种反馈文化.
  
  
  
  

• Core Value #5: Empowering Leaders

  House Rules
  
  

  1. Remain openhanded.
  我们坚守我们的信仰和使命，而不是我们的头衔或职位.

  
  2. Identify and inspire new leaders.
  我们寻找有领导潜力的人，并花时间在他们身上投资.

  
  3. If the shoe fits.
  我们把人们安排在最能发挥他们天赋的位置.

  
  4. Cultivate growth.
  我们为自己的发展和我们所领导的人寻求机会.

  
  5. Think outside of the box.
  我们不会因为不同的方式不是“我们”的方式就拒绝它.

  
  6. Create decision makers.
  我们把权力下放给别人，让他们做决定和拥有所有权.

  
  7. R.A.V.E.
  We recognize, affirm, and value everyone on our team.
  
  
  
  

• Core Value #6: Celebration

  House Rules

  
  1. Celebrate with God.
  我们为神在我们里面，通过我们，和我们周围的人所做的事而喜乐.

  
  2. Don’t wait until heaven.
  我们庆祝我们一路走来取得的进步，而不仅仅是完成的工作.

  
  3. Expand your guest list.
  我们与所有人一起庆祝每个项目的成功.

  
  4. Cue the confetti.
  我们认识到，庆祝活动既要有计划，也要自发.

  
  5. You work with a VIP.
  我们庆祝人们的个人和职业里程碑.

  
  6. Joy on the job.
  我们喜欢活出我们的使命，建立深厚的关系，并在我们的使命中获得乐趣.

  
  7. Great job, great job.
  We celebrate what we want to repeat.
  
  
  
  

• Core Value #7: Authentic Love

  House Rules

  
  1. Love believes.
  We choose to believe the best in one another.

  
  2. Love forgives.
  我们原谅别人的过错，不让他们互相记仇.

  
  3. Love confronts.
  当我们与他人进行艰难而诚实的对话时，我们会表现出同情心.

  
  4. Love follows through.
  我们信守承诺，不做做不到的承诺.

  
  5. Love protects.
  我们提倡一种不欢迎八卦和消极态度的文化.

  
  6. Love perseveres.
  我们不会放弃与我们一起工作和服务的人的关系.

  
  7. Love sacrifices.
  我们把自己的计划放在一边，花时间和精力去满足别人的需要.